??入夏以來，溫度節節攀升，貴州各地進入了“燒烤模式”。水建公司各項目正處于爭分奪秒的施工大干時期，高溫天氣給奮戰在施工一線的員工們帶來了巨大挑戰。 ? 慰問組為湘江河項目部“送清涼” ? ? ? ?驕陽似火，酷暑難當，為確保一線作業人員的身心健康，合理組織施工建設，加快施工進度，保證施工安全，水建公司于8月初啟動了以“送清涼、送健康、送安全”為主題的“送清涼”慰問活動，本著“以人為本、關愛職工”的宗旨，由水建公司部分班子成員和各部門負責人組成慰問組，為一線員工送去了“清涼”、送去了公司的牽掛。 ? 慰問組為湘松桃項目部“送清涼” ? 慰問組為長江經濟帶貴陽經濟技術開發區流域生態綜合整治工程項目部“送清涼” ? ? ? ?活動深入項目部一線，相繼到湘江河項目部、湄潭項目部、貓溪溝項目部、嚴家河三期項目部、松桃項目部、長江經濟帶貴陽經濟技術開發區流域生態綜合整治工程項目部，慰問堅守在高溫酷暑中的一線員工，為他們送去了藥物、飲料等防暑降溫物品。慰問組還檢查了各項目部防暑降溫和安全施工措施，核實各項措施落實情況，排查現場風險，及時提醒項目部消除隱患，保證高溫條件下現場作業人員的身體健康和生命安全。 ? ? ? ?慰問組強調，高溫季節，項目部要合理調整作息時間，盡量選擇氣溫相對低時進行室外作業，避開高溫時段，提防安全事故；施工現場要準備藿香正氣水和風油精等急救用品，一旦發生人員中暑要及時搶救；高溫天氣由于人的意識不清醒，警惕性容易降低，項目部安全員和現場施工人員，必須高度警惕，時刻提醒作業人員，避免安全事故。 ? ? ? ?通過開展“送清涼”活動，讓廣大員工感受到了組織的關愛，切實提升了員工防暑安全意識。 ? ? ? ?（文/圖：貴州水務工程建設有限公司? 榮楠） ? ?

盛夏的赤水，烈日炎炎、熱浪滾滾，近幾日連續高溫，室外溫度高達40攝氏度。在這樣高溫高濕的“桑拿天”，依然有許多“水務人”奮戰在供水管網改造的第一線。 8月7日上午，赤水公司黨支部、工會先后到赤水市復興鎮、大同鎮、天臺鎮供水管網改造現場，開展“送清涼”慰問活動，為一線員工送去西瓜、清涼飲品、藿香正氣水、清涼油等防暑降溫物品，讓大家在炎炎夏日感到了絲絲清涼和陣陣關愛。 ? ?慰問組在供水管網改造現場送清涼 ? ? ? 慰問組向堅持在一線戰高溫斗酷暑的員工致以親切問候，并叮囑他們要注意防暑降溫，合理安排施工時間，避開高溫時段作業。慰問組強調，要把員工的身體健康和生命安全放在第一位，切實做好防暑降溫和后勤保障工作，確保高溫形勢下的安全生產。 ? ? （文/圖：貴州水務赤水市有限公司? ?張春燕）

?? ? 5月21日下午，集團公司紀委監督檢查第三工作組組長黃亮帶隊，到水務股份公司開展專項監督檢查工作。水務股份公司黨總支副書記、監事會主席韋成文，紀檢委員、副總經理蘇焜，財務總監吳善華出席會議，公司相關部門負責人及人員參加會議。 ? 監督檢查工作現場 ? ? ? ?會上，工作組聽取了水務股份公司2016年至2018年內部巡察反饋意見整改落實情況的報告，對2016年至2018年集團公司內部巡察發現的問題整改落實情況進行核查，對省委歷次巡視中涉及的相關問題進行監督檢查。通過檢查和交流，工作組了解掌握了水務股份公司巡察整改具體情況和整改過程中遇到的實際困難，并就這些問題給出意見和建議。工作組還對水務股份公司“開展意識形態責任制落實情況及相關工作的監督檢查”和“開展2020年脫貧攻堅專項監督檢查”兩項工作作出相關要求。

集團公司黨委辦公室副主任劉金營率工作組到公司開展黨支部標準化規范化建設檢查，在大會議室召開工作會議，公司黨總支副書記、監事會主席韋成文，常務副總經理陳剛，財務總監吳善華出席會議。

7月21日，大龍公司黨支部召開黨員大會暨7月主題黨日活動，會議由公司董事會秘書、大龍公司黨支部書記、執行董事劉波主持，全體黨員及入黨積極分子參加。